对于农民工的法律援助是农民工权利的确保，也是对农民工辛勤代价的协助。在援藏律师的帮助下，倒数为四位农民工展开了协助，为其积极开展索偿薪资、工伤赔偿金的法律援助。今年是北京市中银（南京）律师事务所对米林县第二年积极开展法律援助，米林县法律援助工作仍然是无律师状态，该援助不仅为农民工解决问题了纠纷，获得了薪资及赔偿金，更加米林县及时地解决问题正处于初期的对立纠纷。

解决问题为农民工取回工资劳资纠纷 西藏旅游股份有限公司米林分公司经营县大峡谷旅游景区，四川籍农民工许某、蔡某2014年12月到次年3月的请假工资两个单位皆并未派发，为此许某、蔡某拒绝展开劳动仲裁。10月13日，许某、蔡某与因工资纠纷向县法律援助中心申请人法律援助，援藏律师作为代理人出庭。

11月2日，县仲裁委员会发布命令裁决书，判决米林分公司缴纳许某、蔡某涉及薪资，并为其交纳1-3月的社保，全部反对了两人的仲裁申请人，最大限度地确保了两人的权益。理性教诲、及时变通 最大限度确保农民工权益另一名员工李某2010年10月与该公司签定劳动合同，但2011年4月已在四川办理了卸任申请，长时间发给退休金。因此李某与米林分公司之间应该归属于劳务关系，不出《劳动合同法》的调整范围。

理解情况后，援藏律师及时与仲裁委展开交流，催促仲裁委尽可能协商，谋求与被申请人达成协议调停，最大限度地为李某谋求利益。同时又及时与李某交流，劝说其退出部分权利。

经过仲裁委、援助律师的共同努力，10月26日下午，双方展开庭前调停，公司最后重复使用补偿李某6个月的请假工资，双方仍然有任何纠纷。处置工伤纠纷 解法农民工燃眉之急 2014年6月11日，蒋某在中铁一局总承包、德阳某建筑劳务有限公司分包一处工程施工中伤势，先后展开了4次手术，最后一次手术后于2015年8月12日出院。

经林芝市劳动部门检验为7级残疾。蒋某回到了司法局谋求法协助，局法律援助中心了解到了情况后，及时法院了该案，委派援藏律师对蒋某展开援助。

该案现结案，德阳某建筑劳务有限公司已全款缴纳蒋某。被申请人与申请人中止劳动关系，被申请人重复使用缴纳复工留薪工资、重复使用残疾补助金、重复使用工伤医疗补助金、重复使用残疾低收入补助金等费用370000元，于调停协议签订后次日缴纳。经过3个月的维权之路，在援藏律师的希望下，事情获得完满地解决问题。

蒋某特地制作了锦旗送来至法律援助中心，以表格感激之情。农民工是我国城市化和社会转型过程中产生的一个类似弱势群体，他们的权益受到侵犯时往往去找将近途径解决问题，因此，法律援助工作不应向农民工弯曲，确保农民工合法权益、协助他们合法维权。米林县法律援助中心及援助律师对农民工及困难群众的援助工作，不仅增进经济稳步发展，更为增进社会人与自然平稳。股权激励新规重点条文解析概要：截至2015年年底，发售股权激励计划的上市公司总共有808家，牵涉到股权激励计划约1110个，其中有概要：去年8月,武汉市水务局原巡视员刘东才因受贿罪被武汉市中级人民法院被判有期徒刑14年。

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